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更新于 8月29日
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舉報(bào)

資深人事經(jīng)理（薪酬或績(jī)效方向）

1.2-1.7萬(wàn)·13薪
  • 漳州長(zhǎng)泰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理
一、崗位核心目標(biāo)??全面負(fù)責(zé)集團(tuán)制造業(yè)板塊的薪酬福利戰(zhàn)略規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)與落地實(shí)施，通過具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬解決方案，支持制造業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，有效控制人力成本，并激勵(lì)與保留核心人才。
二、崗位職責(zé)????1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃??
  • ?制定并實(shí)施與制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的薪酬福利戰(zhàn)略和年度規(guī)劃。
  • ?定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，定位公司薪酬水平，保持外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性。
  • ?深度參與人力成本預(yù)算的編制、監(jiān)控與分析，為管理層提供決策支持。
  • 2. 體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化??
    • ???針對(duì)制造業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)??：
      • ???一線員工??：優(yōu)化及管理多種計(jì)薪模式（如??計(jì)時(shí)、計(jì)件、班組集體計(jì)件、效益獎(jiǎng)金??等）。
      • ???技術(shù)/支持人員??：設(shè)計(jì)基于技能認(rèn)證和崗位價(jià)值的技能薪酬體系。
      • ???管理層??：設(shè)計(jì)與管理短期激勵(lì)（年度獎(jiǎng)金）與長(zhǎng)期激勵(lì)（如任期激勵(lì)、項(xiàng)目分紅）方案。
    • ?主導(dǎo)職位體系、職級(jí)體系與薪酬帶寬的建設(shè)和維護(hù)，組織崗位價(jià)值評(píng)估。
    • ?設(shè)計(jì)并管理符合制造業(yè)需求的??津貼福利體系??（如夜班津貼、高溫津貼、技能津貼、駐廠補(bǔ)貼等）。
    • 3. 運(yùn)營(yíng)與合規(guī)??
      • ?領(lǐng)導(dǎo)薪酬團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，確保薪資核算與發(fā)放的??準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)??（特別是復(fù)雜考勤、加班等的處理）。
      • ?建立嚴(yán)格的薪酬審核流程，確保數(shù)據(jù)安全與保密性。
      • ?確保所有薪酬實(shí)踐嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方法律法規(guī)（如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)制度等），有效防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
      • 4. 數(shù)據(jù)分析與洞察??
        • ?建立制造業(yè)人效分析指標(biāo)體系（如單位人工成本產(chǎn)出、小時(shí)工時(shí)效率、薪酬占比等），定期輸出分析報(bào)告，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。
        • ?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入診斷薪酬痛點(diǎn)，為人才保留、招聘困難等問題提供數(shù)據(jù)化解決方案。
        ??5. 項(xiàng)目管理與協(xié)同??
        • ?主導(dǎo)薪酬相關(guān)項(xiàng)目（如薪酬體系改革、年終獎(jiǎng)方案設(shè)計(jì)、HR系統(tǒng)薪酬模塊上線與優(yōu)化）。
        • ?與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)薪酬建議。
        • 三、任職要求????1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)??
          • ???學(xué)歷??：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
          • ???經(jīng)驗(yàn)??：??8年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在制造業(yè)??，并有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)化、多工廠、多業(yè)態(tài)制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
          ??2. 專業(yè)知識(shí)與技能??
          • ???精通制造業(yè)薪酬實(shí)務(wù)??：深刻理解并實(shí)操過??計(jì)件工資、綜合工時(shí)制、成本中心分?jǐn)??等制造業(yè)特有的薪酬管理場(chǎng)景。
          • ???精通薪酬設(shè)計(jì)工具??：熟練掌握職位評(píng)估方法（如IPE、Hay）、市場(chǎng)調(diào)研方法（如參與Mercer、WTW等調(diào)研）、薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)金模型設(shè)計(jì)等。
          • ???強(qiáng)大的數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)能力??：具備極高的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用Excel（精通函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表），有使用BI工具（如Tableau、Power BI）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，理解人力成本與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
          • ???法規(guī)精通??：對(duì)勞動(dòng)法、社保公積金政策、稅收政策有深刻理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
          ??3. 核心素質(zhì)與能力??
          • ???戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)洞察力??：能從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略出發(fā)思考薪酬問題，而非單純執(zhí)行操作。
          • ???極強(qiáng)的原則性與保密意識(shí)??：薪酬數(shù)據(jù)高度敏感，必須堅(jiān)守職業(yè)操守。
          • ???溝通協(xié)調(diào)能力??：能向不同對(duì)象（從一線工人到高管）清晰解釋復(fù)雜的薪酬方案，有效管理預(yù)期。
          • ???抗壓與解決問題的能力??：能夠處理復(fù)雜、緊急的薪酬糾紛或項(xiàng)目，適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏、多節(jié)點(diǎn)的環(huán)境。
          • ???精益理念??：具備持續(xù)優(yōu)化流程、提升效率的意識(shí)。
          ??4. 加分項(xiàng)??
          • ?有主導(dǎo)過制造業(yè)薪酬體系重建或大型HR系統(tǒng)（如SAP、Oracle、Workday）薪酬模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

漳州長(zhǎng)泰區(qū)長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)積山村安安大道11號(hào)

職位發(fā)布者

鐘偉建/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安安(中國(guó))有限公司
公司成立于2008年，總部設(shè)在福建省漳州市長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)；占地面積381畝，注冊(cè)資本31500萬(wàn)元。公司擁有整套成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)，所有生產(chǎn)線均采用世界上最先進(jìn)的機(jī)臺(tái)設(shè)備，擁有成熟的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和完善的研發(fā)、檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及硬件設(shè)施。公司始終堅(jiān)持專業(yè)化和綠色環(huán)保原則，以技術(shù)創(chuàng)新為已任，以為顧客創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，目前年合成革生產(chǎn)能力可達(dá)3000萬(wàn)碼，是國(guó)內(nèi)合成革行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。安安（越南）新技術(shù)投資有限公司，簡(jiǎn)稱安安越南公司，由安安（香港）于2020年9月投資興建，2021年11月正式投產(chǎn)。安安越南公司位于越南巴地頭頓省紅土工業(yè)區(qū)，規(guī)劃總用地面積約100畝，建筑面積約4.2萬(wàn)㎡。公司采用國(guó)際先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，致力于通過科技創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和管理的升級(jí)，專注于純水性PU革等高端環(huán)保材料的研發(fā)和生產(chǎn)。目前，安安越南公司已經(jīng)全面對(duì)接國(guó)際市場(chǎng)，并通過多個(gè)國(guó)際一線品牌認(rèn)證，發(fā)展勢(shì)頭迅猛！
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