崗位職責:
一、生意面
1、經(jīng)銷所整體/客戶別/業(yè)代別/重點產(chǎn)品的健康達成
2、品類品項的合理分布與進銷存管理
3、有效益的通路掌握,落實終端服務提升
4、年度預算內(nèi)的精準運用ATP&TP費用
5、通路精耕政策及專案執(zhí)行,達成KPI&DPI
二、管理面
1、主持晨/夕/周會
2、客戶拜訪與客戶維護
3、輔銷業(yè)代日常輔導與管理
三、上級交辦事項
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相同類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備快速消費品行業(yè)經(jīng)驗2年以上,1年以上區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的抗壓能力及情緒管理能力;
4、此崗位需要能夠接受四川省內(nèi)異動,介意者慎投。
薪酬待遇:
1、工作時間:周一至周六8:30-17:30,基本薪資+績效獎金+專案獎,前期儲備業(yè)務崗月薪7k-9k,正式上崗城市經(jīng)理后,薪資1w-1.2w;
2、完善的薪資福利體系(7號發(fā)工資, 只會提前絕不延期),六險一金(以全額薪資作為繳納基數(shù)) ;
3、試用期薪資不打折,全額發(fā)放;
4、多層級輔導教育,同仁、主管、總經(jīng)理都會一起呵護你的成長;
5、轉(zhuǎn)正后每半年一次晉升機會,公平公開;
6、時機成熟可內(nèi)部調(diào)動,找到自己最合適的崗位。
崗位發(fā)展規(guī)劃:
定位:儲備干部,3-5年晉升為區(qū)域部門主管;
培訓:跨部門頂崗歷練,輔以專業(yè)訓、管理能力培訓、專案管理訓,幫助提升能力。