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更新于 8月29日

招聘叉車工 五險(xiǎn)一金

7000-9000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電動(dòng)叉車特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車司機(jī))績效獎(jiǎng)金
叉車司機(jī):
工作內(nèi)容:倉庫內(nèi)日常叉車作業(yè)。保證商品的入庫、上架、庫間流轉(zhuǎn)、退換貨等工作的及時(shí)高效,實(shí)施倉內(nèi)訂單生產(chǎn)的處理。
薪資福利:扣除五險(xiǎn)一金到手7000-7200(薪資穩(wěn)定),(年終獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、寒暑補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、季度團(tuán)建)
任職要求:
1)有叉車證;
2)吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4)開過5-10噸的叉車者優(yōu)先。
5)兩班倒(8-20點(diǎn)、20-8點(diǎn)),月休四天
倉管員:
年齡:25-35歲;
學(xué)歷:大專及以上;熟練掌握excel ;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控超時(shí)未揀配的拉動(dòng)任務(wù),及時(shí)拉動(dòng)廠內(nèi)+外倉資源完成配送;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場緊急物料拉動(dòng),跟蹤物料的轉(zhuǎn)運(yùn)狀態(tài),協(xié)調(diào)相關(guān)資源保證送線 ;
3、負(fù)責(zé)分析當(dāng)班次的緊急拉動(dòng)原因,確定責(zé)任人及后續(xù)改善措施 ;
4、負(fù)責(zé)異常物料拉動(dòng)協(xié)調(diào)(返修、售后和設(shè)變等零件拉動(dòng))
5、兩班倒(8-20點(diǎn)、20-8點(diǎn)),月休四天
薪資:扣除五險(xiǎn)一金到手5000-6000
數(shù)據(jù)員:
年齡:25-35歲;
學(xué)歷:大專及以上;熟練掌握excel ;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控系統(tǒng)庫存能否滿足N+3生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)預(yù)警不滿足N+3生產(chǎn)的零件,及時(shí)將清單分享給相關(guān)部門 ,監(jiān)控物料到貨狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)追蹤風(fēng)險(xiǎn)零件零件的到貨,及時(shí)將到貨時(shí)間和數(shù)量分享給現(xiàn)場;
4、負(fù)責(zé)預(yù)警現(xiàn)場報(bào)缺件,緊急協(xié)調(diào)到貨計(jì)劃,并將相關(guān)信息分享給現(xiàn)場 。
5、兩班倒(8-20點(diǎn)、20-8點(diǎn)),月休四天
薪資:扣除五險(xiǎn)一金到手5000-6000
原標(biāo)題:《招叉車工 高溫補(bǔ)貼 有餐補(bǔ)》

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)南淳家園

入職公司信息

  • 入職公司: 常州卓駿汽車系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)西湖西路與鳳林南路交叉口西南40米武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

杜先生/人事總監(jiān)

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