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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的運(yùn)營(yíng)與管理，在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，根據(jù)中心總體目標(biāo)制定并實(shí)施護(hù)理工作的目標(biāo)與計(jì)劃。
2、系統(tǒng)性構(gòu)建和完善各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)范及各項(xiàng)護(hù)理管理制度體系。
3、統(tǒng)籌護(hù)理部的人員調(diào)配、招聘、晉升與獎(jiǎng)懲工作，并高效協(xié)調(diào)與綜合管理部、營(yíng)銷(xiāo)部的協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)建立護(hù)理質(zhì)量與安全管理體系，定期組織質(zhì)量檢查與監(jiān)督，確保急癥搶救對(duì)接、常規(guī)護(hù)理及各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。
5、深入指導(dǎo)臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)在突發(fā)事件中統(tǒng)籌人力與物力資源，進(jìn)行應(yīng)急指揮與處置。
6、搭建護(hù)理人員的培訓(xùn)體系，制定培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃，組織開(kāi)展在職教育、崗位培訓(xùn)及技能競(jìng)賽。
7、定期組織對(duì)護(hù)理人員的理論與技能考核，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍以激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
任職要求：
1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)及主管護(hù)師以上職稱(chēng)。
2、擁有8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在二級(jí)甲等醫(yī)院或大型醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部副主任等管理職務(wù)。
3、精通護(hù)理質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與改進(jìn)，熟悉國(guó)家及地方醫(yī)療、養(yǎng)老相關(guān)的政策法規(guī)。
4、具備出色的制度搭建、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、具備深厚的同理心和服務(wù)意識(shí)，擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。