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一、市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 1.國際市場調(diào)研 分析目標市場（行業(yè)趨勢、競爭對手、政策法規(guī)等），制定市場開發(fā)策略。 研究海外客戶需求，挖掘潛在商機，定位產(chǎn)品優(yōu)勢。 2.客戶開發(fā)與維護 通過展會、B2B平臺（阿里巴巴國際站、環(huán)球資源、小滿）、社交媒體等渠道開發(fā)新客戶。 定期跟進潛在客戶，建立長期合作關(guān)系。 3.報價與談判 負責產(chǎn)品報價、合同條款談判（價格、付款方式、交貨期等），確保利潤空間。 二、訂單管理與執(zhí)行 1. 訂單全流程跟進：從詢盤、簽訂合同到生產(chǎn)、物流、報關(guān)、收匯的全流程協(xié)調(diào)。對接采購、物流等部門，確保訂單按時交付。 2.單證與合規(guī) 審核信用證、提單、發(fā)票等外貿(mào)單證，確保符合國際貿(mào)易規(guī)則。 3.處理進出口報關(guān)、退稅等手續(xù)，規(guī)避貿(mào)易風險（如制裁、反傾銷）。 三、客戶關(guān)系與售后服務(wù) 1.客戶維護 定期回訪客戶，處理投訴、質(zhì)量問題等售后問題，提升客戶滿意度。 收集客戶反饋，推動產(chǎn)品改進或服務(wù)優(yōu)化。 2.風險控制 評估客戶信用（如通過中信保），防范貨款拖欠風險。 四、團隊管理與跨部門協(xié)作 1.團隊建設(shè)：帶領(lǐng)外貿(mào)團隊完成業(yè)績目標，培訓新人，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 2.跨部門溝通：協(xié)調(diào)與采購、財務(wù)等部門的協(xié)作，解決訂單執(zhí)行中的問題。 五、數(shù)據(jù)分析與目標達成 業(yè)績管理：制定年度/季度銷售計劃，分解目標并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格： 1、大專及以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉B2B貿(mào)易平臺的操作，了解進出口業(yè)務(wù)流程； 3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能用英語與國外客戶進行良好的書面和口頭交流； 4、性格活潑開朗、自信樂觀，吃苦耐勞，學習能力、溝通能力及抗壓能力強。 福利待遇： 1、展會資源豐富，公司每年參加2次以上展會； 2、產(chǎn)品資料完善，快速上手，業(yè)務(wù)效率高； 3、為員工繳納五險一金； 4、員工享有國家法定節(jié)假日及服務(wù)滿一年享有5天帶薪年假； 5、不定期組織員工外出旅游； 6、周末雙休，工作氛圍輕松融洽，在這里你可以得到更好的發(fā)展！