工作內(nèi)容:
團隊管理與培訓
- 負責保潔人員的招聘、培訓、考核,提升團隊整體素質(zhì)。
- 明確各保潔人員崗位職責,合理安排工作任務(wù)和輪班。
保潔計劃與標準制定
- 根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,制定詳細的保潔工作計劃,包括日常清潔、定期深度清潔及特殊活動期間的清潔安排。
- 制定并執(zhí)行保潔服務(wù)標準和操作規(guī)程,確保保潔工作符合現(xiàn)場衛(wèi)生標準和相關(guān)法規(guī)要求。
工作監(jiān)督與檢查
- 定期對現(xiàn)場各區(qū)域進行巡查,檢查保潔工作質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。
- 處理甲方客戶關(guān)于清潔方面的投訴,持續(xù)改進保潔服務(wù),提高客戶滿意度。
設(shè)備與物資管理
- 負責保潔清潔設(shè)備的管理與維護,確保各類的清潔設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
- 做好清潔用品的庫存管理,確保物資充足并避免浪費。
安全管理
- 定期組織安全培訓,提高保潔人員安全意識。
- 制定應(yīng)急預(yù)案,處理保潔工作中的突發(fā)事件。
溝通協(xié)調(diào)
- 處理好甲方客戶安排的各項工作任務(wù)
其他
-領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、50歲以內(nèi)
2、有良好的溝通能力及執(zhí)行力
3、1年-3年豐富的保潔管理工作經(jīng)驗
4、工作認真負責、敬業(yè)、溝通思路清晰