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崗位職責(zé)：
1. .參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策，建立、完善公司財(cái)務(wù)管理體系
2.組織下屬完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)制度和政策，組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理和會計(jì)核算，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.指導(dǎo)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作、編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告
5.成本管理及核算、分析
6.建立財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)及內(nèi)部控制機(jī)制、牽頭稅務(wù)籌劃工作，保證公司享受稅收優(yōu)惠政策，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)；
7.資金、財(cái)物安全管理
任職要求;
1. 年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)、金融專業(yè)（銀行金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2.具有會計(jì)師資格， 具有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識
4.能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件
5.較強(qiáng)的邏輯分析能力，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力
6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、全勤獎、通訊補(bǔ)助、績效獎金、餐補(bǔ)