崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司競(jìng)價(jià)賬戶(百度,360,搜狗)維護(hù)和推廣工作;
2、定期做數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化賬戶的投放方向,素材的優(yōu)化更迭,人群的定向;
3、競(jìng)調(diào)同行的投放情況,研究同行的投放素材,產(chǎn)品亮點(diǎn),對(duì)自身賬戶做出調(diào)整;
4、制定年度和執(zhí)行推廣計(jì)劃,并對(duì)賬戶級(jí)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控優(yōu)化,完成既定投放目標(biāo)、效果;
5、按時(shí)完成周期性相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化廣告,優(yōu)選關(guān)鍵詞,降低投放成本,提高產(chǎn)出比;
6、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略,根據(jù)分析報(bào)告,對(duì)現(xiàn)有的作提出改進(jìn)和優(yōu)化建議并執(zhí)行;
7、了解競(jìng)價(jià)投放趨勢(shì),有一定的廣告創(chuàng)意軟文撰寫(xiě)能力,文案營(yíng)銷素質(zhì)、良好的語(yǔ)言組織能力、清晰的思維能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;
8、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏捷度高,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力
9、對(duì)新媒體今日頭條、抖音、小紅書(shū)等dsp付費(fèi)推廣者優(yōu)先考慮
任職要求
1、三年以上sem、SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通搜索營(yíng)銷關(guān)鍵詞的廣告模式,精通百度競(jìng)價(jià)、搜狗、360、今日頭條等多個(gè)平臺(tái);獨(dú)立操作過(guò)大賬戶者優(yōu)先;
2、對(duì)廣告投放有豐富經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)廣點(diǎn)通,粉絲通,今日頭條等社交媒體廣告渠道和信息流量廣告大量投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有相關(guān)業(yè)務(wù)的成功案例,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目;
4、熟悉無(wú)線廣告的數(shù)據(jù)分析流程,能夠獨(dú)立的制定方案并進(jìn)行廣告投放;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力,能夠承受較大的壓力;熟練使用Excel表格;
6、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,細(xì)致認(rèn)真。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、大小周休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、定期團(tuán)建