職位描述
社會招聘校園招聘醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘培訓(xùn)專員的日常管理工作。
2、制定并實施招聘培訓(xùn)計劃，提升招聘效率和質(zhì)量。
3、組織各類招聘培訓(xùn)活動，提高團隊的專業(yè)能力和工作效率（含校園招聘及培訓(xùn)項目管理）。
4、整理招聘培訓(xùn)檔案，收集并分析招聘培訓(xùn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程和培訓(xùn)方案。
5、人員入離職手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)資料整理及其他部門工作安排。
崗位要求：
1、人力資源?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、3-5年招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及培訓(xùn)方法，了解人力資源管理知識。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整工作策略。
5、熟悉藥企GMP體系優(yōu)先，較強學(xué)歷能力和適應(yīng)能力，性格開朗、細心、耐心、責(zé)任心強。
1、負責(zé)招聘培訓(xùn)專員的日常管理工作。
2、制定并實施招聘培訓(xùn)計劃，提升招聘效率和質(zhì)量。
3、組織各類招聘培訓(xùn)活動，提高團隊的專業(yè)能力和工作效率（含校園招聘及培訓(xùn)項目管理）。
4、整理招聘培訓(xùn)檔案，收集并分析招聘培訓(xùn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程和培訓(xùn)方案。
5、人員入離職手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)資料整理及其他部門工作安排。
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3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整工作策略。
5、熟悉藥企GMP體系優(yōu)先，較強學(xué)歷能力和適應(yīng)能力，性格開朗、細心、耐心、責(zé)任心強。
工作地點
無錫江陰市中國江陰國家高新區(qū)安全路1號
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職位發(fā)布者
黃奇琪/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇普萊醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司江蘇普萊醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司成立于2009年4月，由留學(xué)加拿大和美國的海歸博士回國創(chuàng)辦，是一家以多肽類藥物、化學(xué)藥物的研究、開發(fā)與生產(chǎn)為主的高科技生物醫(yī)藥企業(yè)。普萊醫(yī)藥擁有近百人的專業(yè)化經(jīng)營團隊，其中以博士、碩士為主體的技術(shù)研發(fā)團隊有20余人。公司聘請德國馬普研究院1988年諾貝爾化學(xué)獎得主Hartmut Michel博士及加拿大皇家科學(xué)院院士、美國多肽學(xué)會前主席Robert S.Hodges博士為公司技術(shù)顧問，成立了米歇爾諾獎研究院及外籍院士工作站。普萊醫(yī)藥在研項目均為國際首創(chuàng)，4個1.1類新藥中一個已處于II期臨床階段，為我國建國以來首例進入臨床試驗的抗菌肽創(chuàng)新藥。2017年，普萊醫(yī)藥PL-5項目與PL-18項目雙雙入選國家“十三五”重大新藥創(chuàng)制專項。2019年10月，普萊醫(yī)藥入選無錫市“準(zhǔn)獨角獸企業(yè)”。迄今，普萊醫(yī)藥已申請和獲得PCT國際發(fā)明專利、美國發(fā)明專利、歐盟發(fā)明專利、中國發(fā)明專利十余項，承擔(dān)的包括國家“十二五”、“十三五”重大新藥創(chuàng)制等各類科技項目多達三十余項，獲得各項榮譽達四十余項，得到了國家和地方政府的好評和支持。未來，公司將在抗菌肽系列產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，保持研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營并重的優(yōu)勢，以高品質(zhì)的創(chuàng)新產(chǎn)品開拓市場，力爭成為國際抗菌肽醫(yī)藥企業(yè)的領(lǐng)跑者！
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