威海倍佳貿(mào)易創(chuàng)始于1999年,是一家創(chuàng)新型國(guó)際時(shí)裝貿(mào)易公司,主營(yíng)品牌時(shí)裝研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及全球推廣,是ZARA、Primark、C&A、Riverlsland、NEXT等國(guó)際主流時(shí)裝品牌的長(zhǎng)期合作伙伴。
公司現(xiàn)有員工超過(guò)1,000人,并在英國(guó)、美國(guó)、西班牙、意大利、土耳其、墨西哥、孟加拉、日本、韓國(guó)、印度等國(guó)際都市設(shè)有研發(fā)設(shè)計(jì)中心,并在中國(guó)張家港、柯橋和杭州分別設(shè)立了紗線面料中心及3D研發(fā)設(shè)計(jì)分公司,擁有來(lái)自孟加拉國(guó)和中國(guó)穩(wěn)定的獨(dú)立供應(yīng)鏈和生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)。
倍佳在全球化業(yè)務(wù)布局下,致力于成衣數(shù)字化全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、紗線面料全球交易平臺(tái)、跨國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系建設(shè),匯集全球設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)靈感和時(shí)尚調(diào)研,為客戶提供智慧型成衣市場(chǎng)解決方案。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外公司各項(xiàng)開(kāi)支的合理性,制定并改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和政策;
2、編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理者進(jìn)行決策提供可靠財(cái)務(wù)信息;
3、建立企業(yè)成本管理,開(kāi)展成本控制核算,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,為生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行更加合理的資源配置提供財(cái)務(wù)依據(jù);
6、負(fù)責(zé)企業(yè)整體預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異原因,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議;
7、編制年終財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)組織做好銀行信貸工作,編制資金計(jì)劃,合理調(diào)度使用資金;
9、其他財(cái)務(wù)工作。
【任職資格】:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上證書(shū);
2、邏輯思維能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3、具體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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【福利待遇】
1、入職即交五險(xiǎn)一金;
2、各類(lèi)補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼(6-9月)、采暖補(bǔ)貼(11月)、工齡補(bǔ)貼;
3、節(jié)假日福利:200-1000元現(xiàn)金or購(gòu)物卡;
4、年底豐厚獎(jiǎng)金;
5、活動(dòng)基金1000元/人/年,用于部門(mén)團(tuán)建、旅游等;
6、公司每年組織“定期體檢”、“旅游活動(dòng)”等;
7、規(guī)范化的的崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。