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崗位職責(zé)：

1. 質(zhì)量體系搭建與優(yōu)化
- 主導(dǎo)建立ISO 9001、ISO 14001等國際標(biāo)準兼容的質(zhì)量管理體系，制定服裝行業(yè)專屬質(zhì)檢標(biāo)準（如AQL驗貨標(biāo)準、面料/工藝檢測規(guī)范）。
- 設(shè)計質(zhì)量目標(biāo)分解機制（如退貨率、客訴率、驗貨通過率等），制定月度/季度KPI并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
- 制定供應(yīng)商分級標(biāo)準（如A/B/C級工廠認證機制）。
- 針對薄弱供應(yīng)商制定改進計劃（如技術(shù)輔導(dǎo)、流程優(yōu)化），淘汰嚴重違規(guī)廠商。
- 搭建供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)庫，跟蹤工廠產(chǎn)能、交期、不良率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化訂單分配策略。

3. 跨部門協(xié)同與流程管控
- 與采購部、業(yè)務(wù)部協(xié)作，制定《采購質(zhì)量控制流程》（如首件確認、大貨抽檢、出貨前全檢）。
- 統(tǒng)籌跟單團隊管理，分配QC人員至各供應(yīng)商工廠，制定驗貨標(biāo)準（如縫制工藝、洗水測試、包裝規(guī)范）。
- 定期召開質(zhì)量會議（如月度質(zhì)量復(fù)盤會、重大客訴分析會），推動問題閉環(huán)。
4. 客戶投訴與風(fēng)險管理
- 主導(dǎo)客訴原因分析（如材料缺陷、工藝失誤、標(biāo)準誤判），制定8D報告及改善對策。
- 建立質(zhì)量預(yù)警機制（如高風(fēng)險訂單標(biāo)識、異常批次追溯系統(tǒng)），降低批量事故風(fēng)險。

5. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)
- 管理QA團隊（含跟單員、QC工程師），制定績效考核制度（如驗貨準確率、報告及時率）。
- 組織質(zhì)量培訓(xùn)（如行業(yè)標(biāo)準解讀、驗貨工具使用、溝通技巧），提升團隊專業(yè)度。

6. 第三方審核與合規(guī)管理
- 對接第三方審核機構(gòu)，完成客戶要求的社會責(zé)任、質(zhì)量體系審核。
- 關(guān)注國際環(huán)保法規(guī)，確保產(chǎn)品符合目標(biāo)市場合規(guī)要求。

任職要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，紡織工程、服裝設(shè)計、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 10年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中2年以上第三方審核經(jīng)歷（如SGS、BV等機構(gòu)）或大型貿(mào)易公司QA管理經(jīng)驗。 最好是懂毛織。
- 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)全流程（從面料采購到成品出貨）。
3. 核心能力
- 精通服裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準，熟悉ISO體系及歐美市場準入要求。
- 具備供應(yīng)商管理能力，能獨立完成工廠評估、質(zhì)量協(xié)議簽訂及異常處理。
- 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，擅長推動復(fù)雜項目落地（如質(zhì)量體系認證、客訴整改）。
4. 語言與技能
- 英語CET-6及以上，可流利撰寫英文報告并與國外客戶/審核機構(gòu)對接。
- 熟練使用質(zhì)量管理工具（如QC七大手法、SPC統(tǒng)計過程控制）、Office及ERP系統(tǒng)。
5. 適應(yīng)出差；候選人地域不限，性別不限，工作地點在威海、青島、上海、杭州、廣州均可，服裝行業(yè)，最好是有第三方審核的經(jīng)驗。