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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司建立和完善公司的管理體系；
2.負責(zé)員工招聘、面試；考勤、薪酬核算、社保及公積金繳納等管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)工作；
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；
4.完善公司人事等規(guī)章制度，負責(zé)妥善解答員工疑問；
5.協(xié)同集團人力資源部等職能部門及時傳達和宣貫集團制度和下發(fā)文件；
6.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工/檢測相關(guān)專業(yè)、人力資源/管理等相關(guān)專業(yè)?；具備化學(xué)檢驗員技能等級證書；
2.具備上市公司、檢測行業(yè)單位及集團化人力資源管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.擁有國有企業(yè)干部管理、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策；
4.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉人事管理系統(tǒng)?；
5.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，責(zé)任心強，工作積極主動、細致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。