崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為事業(yè)部提供充足的人力支持和人才保障;
2、 協(xié)助搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì);
3、 根據(jù)分公司的實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、 事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的人才管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)中介行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入業(yè)務(wù)一線,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、 性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
4、 高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利