崗位職責:
1.主導精益管理理念落地,制定年度精益管理目標與計劃,并組織落實;
2.借助六西格瑪、工業(yè)工程方法開展生產(chǎn)流程分析,識別庫存、等待等浪費環(huán)節(jié),推動優(yōu)化方案落;
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)流程標準化與運營可視化建設,通過精益設計工具制定KPI指標并推動實施;
4.對接集團工藝設備管理中心協(xié)調(diào)設備工藝問題,運用精益工具優(yōu)化設備利用率,降低能耗與維護成本;
5.建立健全5S管理標準、持續(xù)改進機制等精益管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
6.管理精益管理部團隊,制定員工績效考核指標,開展績效評估與激勵,提升團隊整體績效;
7.定期對生產(chǎn)效率、成本、質(zhì)量等指標進行數(shù)據(jù)化評估,提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化精益管理體系;
8.依據(jù)評估結果提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系,確保年度 KPI 指標達成率。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.工業(yè)工程、機械工程、管理科學與工程等相關專業(yè);
3.精益生產(chǎn)管理師、六西格瑪黑帶等相關專業(yè)證書。
具體工資面議。