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更新于 6月17日
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舉報(bào)

外貿(mào)經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語管理能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)快消品阿里巴巴國際站貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)管理：
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并分解年度/季度/月度銷售計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
（2）監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以提升業(yè)績。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能：
（1）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力；
（2）制定績效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3、客戶分層運(yùn)營：
（1）建立客戶分級(jí)管理體系，制定差異化服務(wù)策略，維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系；
（2）開發(fā)潛在客戶資源，推動(dòng)新客戶合作及老客戶深度合作。
4、跨部門協(xié)作：
（1）聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品等部門，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升客戶滿意度；
（2）反饋市場(chǎng)及客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)化。
5、體系建設(shè)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應(yīng)的外貿(mào)策略、銷售政策、工作流程、談判話術(shù)等。
二、 任職要求:
1、基本條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）英語流利，能熟練進(jìn)行商務(wù)談判及書面溝通；
（3）5年以上B端銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)或大客戶銷售背景者優(yōu)先。
（4）熟悉植物提取物、保健品、化妝品、食品原料等行業(yè)者優(yōu)先；
2、核心能力：
（1）出色的目標(biāo)分解與團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長數(shù)據(jù)分析和策略制定；
（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)跨部門合作；
三、薪資待遇：
1、早九晚六，周末雙休，帶薪病假、帶薪年假，年終獎(jiǎng)、年底雙薪、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金等應(yīng)有盡有。
2、公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)，核心管理層年底有豐厚分紅，只要你足夠優(yōu)秀，這里就能實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(大明宮店)-3號(hào)甲寫字樓2203

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安華本商貿(mào)有限公司
西安華本商貿(mào)有限公司一、公司簡介：1. 12年專注外貿(mào)行業(yè)，西北中醫(yī)草本產(chǎn)品外貿(mào)領(lǐng)頭人。2.阿里巴巴國際站SKA商家、TOP明星商家、西北單量王，年投入過百萬，阿里巴巴官方指定游學(xué)基地。3.服務(wù)超50000+客戶，TOP斷層級(jí)海量詢盤，不用主動(dòng)找客戶，保證新人第一個(gè)月成單，保證每月業(yè)績穩(wěn)定。4.管理正規(guī)化，有運(yùn)營中心、業(yè)務(wù)中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、供應(yīng)鏈中心、人事行政中心、財(cái)務(wù)中心，各崗位分工明確，培訓(xùn)機(jī)制、晉升通道完善，有明確的職業(yè)發(fā)展路徑。5.團(tuán)隊(duì)年輕化，以95、00后為主，人性化管理，無辦公室斗爭(zhēng)，無復(fù)雜人際關(guān)系，辦公氛圍輕松、愉悅。二、福利待遇：1.朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。2.繳納社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。3.每月10日發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)薪，從不拖欠工資。4.年底十三薪＋年終獎(jiǎng)，激勵(lì)機(jī)制完善。5.每半年一次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)。6.每月生日會(huì)、季度部門團(tuán)建、年度公司旅游團(tuán)建、豐富的零食下午茶、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、帶薪年假、帶薪病假等。7.關(guān)注員工日常的細(xì)微需求，如提供衛(wèi)生用品、免費(fèi)使用公司產(chǎn)品等。
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