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更新于 8月22日

解決方案工程師

1.5-2萬·13薪
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字化產(chǎn)品智慧產(chǎn)品計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)服務(wù)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
一、工作職責(zé):
核心職責(zé)是技術(shù)銷售與客戶關(guān)系管理,需兼顧市場(chǎng)開拓與技術(shù)支持。具體職責(zé)包括:
1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展;
2、分析客戶需求,提供定制化技術(shù)方案;
3、銷售全流程管理:制定銷售策略、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂,并跟蹤訂單交付及回款;
4、定期分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化策略以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、技術(shù)支持與客戶維護(hù):提供售前技術(shù)咨詢及售后問題解決,提升客戶滿意度;
6、維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系,挖掘二次合作機(jī)會(huì);
二、任職要求:
需兼具產(chǎn)品技術(shù)理解力與銷售能力
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬)。TOB軟件公司渠道銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。有代理商及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
3、銷售技能:市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判技巧、客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、軟性素質(zhì):
●抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差(可接受公司安排的全國(guó)出差:一個(gè)月2-3次,每次大概3-5天)。
●溝通協(xié)調(diào)能力突出,能協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與客戶需求。

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)世茂水城-APM4~9棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 惠州惠城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

倪先生/副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南昌市智通人力資源有限公司
南昌市智通人力資源有限公司是經(jīng)南昌市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的專業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),隸屬于智通人才連鎖集團(tuán)。南昌智通人力成立于2008年7月,依托集團(tuán)公司先進(jìn)的管理體系和服務(wù)體系,秉持集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),南昌智通打造了較為完整的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈。被評(píng)為江西省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)示范單位、江西省經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)級(jí)誠(chéng)信單位。
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