崗位職責(zé):
1.結(jié)合店鋪實(shí)際銷售、渠道和板倉結(jié)構(gòu)調(diào)整,規(guī)劃店鋪庫存標(biāo)準(zhǔn)、sku數(shù),主推系列、品類占比,存檔便于采購計(jì)劃的參考;
2.日常區(qū)域內(nèi)報(bào)表制作及分析,主要為區(qū)域內(nèi)店鋪貨品結(jié)構(gòu)、售罄率、庫銷比、動銷率及結(jié)構(gòu)偏差,折扣分析,區(qū)域內(nèi)店鋪活動審核;
3.店鋪庫存分析、暢滯銷分析、有效庫存、無效庫存(控制在10%),有計(jì)劃性的調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu);
4. 店鋪貨品上市,上新,補(bǔ)貨,歸并,下架的執(zhí)行,區(qū)域間貨品歸并的協(xié)調(diào);
5.每周商品銷售策略的執(zhí)行,針對暢銷和應(yīng)該強(qiáng)化銷售的商品向門店提出建議;
6.向所負(fù)責(zé)店鋪,轉(zhuǎn)訓(xùn)本波段上新產(chǎn)品,賣點(diǎn)及搭配方案以及該產(chǎn)品的銷售計(jì)劃;
7.接到公司下發(fā)的舊品降解任務(wù),重行做商品分級,分解銷售計(jì)劃,匹配渠道,實(shí)時(shí)跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度提醒零售及時(shí)做舊品出清(區(qū)域任務(wù)的二次分解,制定單店任務(wù)和時(shí)間周期,明確各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的消化量);
8. 定期走訪店鋪,掌握店鋪基本資料、跟蹤店鋪銷售并了解競品相關(guān)情況,負(fù)責(zé)片區(qū)市調(diào)報(bào)告的收集與整理;
9.了解清楚店鋪的客群屬性,顧客的偏好風(fēng)格,并在實(shí)際銷售過程中,不斷分析、總結(jié)、調(diào)整;
10.收集上新款式分析,判斷款式是否適合門店,數(shù)據(jù)只能分析出定量數(shù)據(jù),而顧客是否有興趣,試穿頻率以及反饋意見等定性信息,做到商品的靜態(tài)管理和動態(tài)管理相結(jié)合;
任職資格:
大專及大專以上學(xué)歷,有2年以上休閑或運(yùn)動服裝行業(yè)商品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn):太原市小店區(qū)龍興街時(shí)代自由廣場
工作時(shí)間:大小周 9:00-18:00(12:00-13:00為用餐時(shí)間)
福利:
1、轉(zhuǎn)正后繳納保險(xiǎn)
2、免費(fèi)午餐
3、帶薪培訓(xùn)
4、端午、中秋、春節(jié)節(jié)假日節(jié)禮及生日禮品
5、每年1-2次晉級加薪機(jī)會
6、不定期組織員工團(tuán)建活動,每年1-2次員工旅游
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)