崗位職責(zé): 
1、在主流公域媒體(抖音、小紅書、微信生態(tài)等)搭建內(nèi)容+投放的人力資源領(lǐng)域獲客體系; 
2、基于人群特征,與上下游團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化增長(zhǎng)產(chǎn)品和新客轉(zhuǎn)化鏈路; 
3、致力于打造人力資源科技領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)的增長(zhǎng)&投放團(tuán)隊(duì); 
4、從公司戰(zhàn)略出發(fā),基于行業(yè)趨勢(shì)和用戶洞察做增長(zhǎng)規(guī)劃,對(duì)公域獲客的保費(fèi)和收入負(fù)責(zé); 
5、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新用戶增長(zhǎng)方式。 
崗位要求: 
1、本科及以上學(xué)歷; 
2、具備5-10年投放/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少5年及以上投放&增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 
3、精通主流線上平臺(tái)的內(nèi)容/投放,熟悉C端注冊(cè)用戶、小B用戶、大B等多維度用戶體系增長(zhǎng)策略輸出; 
4、具有較強(qiáng)的策略規(guī)劃能力,能夠從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定增長(zhǎng)規(guī)劃; 
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與上下游團(tuán)隊(duì)有效溝通和協(xié)作; 
6、具有創(chuàng)新意識(shí),能夠開(kāi)發(fā)和實(shí)施創(chuàng)新的用戶增長(zhǎng)策略; 
7、有沖勁,皮實(shí)、好學(xué)。