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【崗位職責】 1、參與倉儲模塊流程制度、標準、作業(yè)指導書等文件的起草編制、推行實施及復盤更新； 2、負責倉儲賬套使用及單據(jù)手續(xù)操作規(guī)范性檢核，針對異常情況反饋至區(qū)域及對應經(jīng)營單位解決、改善； 3、監(jiān)督倉儲各類作業(yè)&管理指標的完成結(jié)果，做好事中管控工作并跟進改善計劃的執(zhí)行進度及效果； 4、協(xié)助做好倉儲作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)標準化、6S精益化的實施推進工作； 5、負責倉儲運營數(shù)據(jù)的匯總分析工作，協(xié)同異常單位通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)問題并反饋處理； 6、做好經(jīng)營單位反饋事項服務閉環(huán)工作，通過反饋上報、溝通協(xié)調(diào)及政策指導等，協(xié)助進行解決處理； 7、協(xié)助完成部門重點事項的工作任務，如年中/年末大盤點組織（含盈虧分析）、現(xiàn)場規(guī)劃調(diào)整改善等 【任職條件】 1、物流管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、熟練操作office辦公軟件； 3、認真細致、積極樂觀、性格堅韌，能吃苦耐勞，有良好的工作態(tài)度。 4、具備較強的責任心和團隊精神及良好的分析能力能承受一定工作壓力，適應中短期外地出差。