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更新于 10月22日

醫(yī)療器械研發(fā)工程師

1.4-2萬·13薪
  • 廣州南沙區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三類醫(yī)療器械醫(yī)療耗材研發(fā)
崗位職責:
1.參與醫(yī)療器械產(chǎn)品的需求分析、方案設計、技術(shù)可行性論證及實施開發(fā)。
2.負責完成產(chǎn)品設計開發(fā)的編寫與整理,包括但不限于設計輸入、輸出、驗證、確認、評審記錄等,形成完整的設計歷史文件(DHF)。
3.主導或深度參與產(chǎn)品注冊檢驗的送檢工作,包括準備送檢資料、與檢測所溝通、解決檢驗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4.負責撰寫或組織撰寫醫(yī)療器械注冊申報資料中的技術(shù)部分,如:產(chǎn)品技術(shù)要求、研究資料、說明書和標簽、風險分析報告等。
5.解決在產(chǎn)品研發(fā)、測試、注冊檢驗及體系考核過程中遇到的各類技術(shù)難題。
6.跟蹤并分析審評過程中提出的技術(shù)審評意見,并主導完成補充資料的撰寫與提交。
7.與質(zhì)量、注冊、生產(chǎn)、臨床等團隊緊密合作,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移順利進行。
8.支持質(zhì)量部門應對體系考核,并對生產(chǎn)體系提供必要的技術(shù)指導。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,生物技術(shù)、生物醫(yī)學工程、化學、醫(yī)學檢驗、分子生物學、機械電子工程(偏醫(yī)療器械方向)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,必須有全程參與并成功推動II類或III類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊的完整項目經(jīng)驗。
3.理解醫(yī)療器械產(chǎn)品從研發(fā)立項到注冊拿證的全流程,熟悉設計控制。
4.熟悉中國NMPA關(guān)于醫(yī)療器械的法規(guī)、指導原則和技術(shù)審評要求。
5.熟悉并能夠熟練編寫醫(yī)療器械注冊申報所需的技術(shù)文件。
6.熟悉ISO 13485質(zhì)量管理體系、GMP要求,以及相關(guān)的產(chǎn)品安全標準。
7.具備扎實的專業(yè)技術(shù)基礎,能獨立開展實驗設計、數(shù)據(jù)分析和問題排查。
8.具備良好的文獻檢索和解讀能力。

工作地點

廣州南沙區(qū)廣東醫(yī)谷

職位發(fā)布者

陳女士/行政人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州衛(wèi)視博生物科技有限公司
廣州衛(wèi)視博生物科技有限公司是一家專注于眼科創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品包括折疊式人工玻璃體球囊、近視后鞏膜加固系統(tǒng)和球周藥物緩釋系統(tǒng)等。其中代表產(chǎn)品折疊式人工玻璃體球囊(FCVB)是國際首創(chuàng)的挽救眼球的人工器官,可以精細模擬人眼玻璃體結(jié)構(gòu)和功能,入選國家科技部2018年醫(yī)療器械創(chuàng)新產(chǎn)品目錄,被國家藥監(jiān)局在改革開放40周年回顧中,列為“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的一個典型范例。該產(chǎn)品還獲得了科技部863項目、十二五科技支撐計劃等項目的資助,擁有中國、美國、俄羅斯、澳大利亞、日本等專利22項。公司獲得中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證后,已在全國各地開展人工玻璃體植入手術(shù),覆蓋范圍包括廣東、北京和上海等40多個地區(qū)。獲得由SGS頒發(fā)的CE證書和ISO13485證書,得到歐盟的認證,并成功在英國、比利時、希臘、土耳其、俄羅斯等國家進行臨床應用和廣泛銷售。公司位于粵港澳大灣區(qū)核心地帶--南沙區(qū)廣東醫(yī)谷產(chǎn)業(yè)園,獨棟共六層,面積近5000多平米,設有萬級潔凈廠房,Vesber研究所,Vesber工程中心,臨床培訓中心等。截止到2019年,已獲得多家國有企業(yè)(粵科、凱得)、創(chuàng)業(yè)板上市公司(歐普康視)的投資。公司目前進入快速發(fā)展期,為滿足我司發(fā)展需要,誠邀有長期職業(yè)規(guī)劃的有志之士加盟,公司將以極具競爭力的薪酬福利待遇,以及員工持股計劃,期待您的加入,共創(chuàng)我們美好未來。福利待遇:1、按國家規(guī)定購買五險一金,年度體檢;2、人性化管理,上班時間:8:15-17:20,周末雙休;3、設有交通補貼、全勤獎、工齡工資、年終獎金,員工持股計劃;4、管理制度規(guī)范,定期(每年1-2次)進行薪酬評估與調(diào)整;5、豐富的學習培訓計劃,提供多條職業(yè)上升通道;6、免費的午餐和加班餐(我們有自己的餐廳);舒適的辦公環(huán)境,溫馨快樂的工作氛圍;7、節(jié)日福利:各類帶薪假期,國家法定節(jié)假日休假(除國家規(guī)定的公休假日,還享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等);8、員工活動:公司內(nèi)設有專門的員工活動區(qū)域,工作之余可以和同事們PK桌球、乒乓球等。每季度不定形式的團建活動、年度旅游、部門聚餐等娛樂性活動;9、其他福利:協(xié)助員工申請高新人才政府公租房;
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