職位描述
全勤獎年終獎工齡獎底薪加提成門店銷售女裝銷售法定節(jié)假日三薪35歲以內(nèi)零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)店鋪客戶接待、了解客戶需求、完成個人銷售；
2.做好VIP管理，為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)終端服務(wù)；
3.做好店鋪貨品銷售記錄、貨品盤點、賬目核實等工作；
4.負責(zé)店鋪貨品來貨的驗收、上架擺放、補貨、退貨等日常營運工作；
5.維護店鋪形象、營造良好團隊氛圍，共同提升團隊合作意識！
任職資格：
1.18-34歲，高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛服裝行業(yè)，親和力和服務(wù)意識強；
3.有服裝工作經(jīng)驗優(yōu)先！
福利待遇：
1.社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險；
2.完善晉升：每年3/6/9/12月均有晉升機會；
3.帶薪年假：根據(jù)員工服務(wù)年限，享受帶薪年假；
4.工齡工資：在公司滿一年可享受工齡工資，逐年遞增；
5.專業(yè)培訓(xùn)：公司每年安排有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)；
6.員工旅游：根據(jù)工作年限，安排有國內(nèi)外不同的員工及家屬旅游；
7.員工內(nèi)購：對員工的一項人文關(guān)懷！
1.負責(zé)店鋪客戶接待、了解客戶需求、完成個人銷售；
2.做好VIP管理，為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)終端服務(wù)；
3.做好店鋪貨品銷售記錄、貨品盤點、賬目核實等工作；
4.負責(zé)店鋪貨品來貨的驗收、上架擺放、補貨、退貨等日常營運工作；
5.維護店鋪形象、營造良好團隊氛圍，共同提升團隊合作意識！
任職資格：
1.18-34歲，高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛服裝行業(yè)，親和力和服務(wù)意識強；
3.有服裝工作經(jīng)驗優(yōu)先！
福利待遇：
1.社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險；
2.完善晉升：每年3/6/9/12月均有晉升機會；
3.帶薪年假：根據(jù)員工服務(wù)年限，享受帶薪年假；
4.工齡工資：在公司滿一年可享受工齡工資，逐年遞增；
5.專業(yè)培訓(xùn)：公司每年安排有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)；
6.員工旅游：根據(jù)工作年限，安排有國內(nèi)外不同的員工及家屬旅游；
7.員工內(nèi)購：對員工的一項人文關(guān)懷！
職位福利：全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險、半天班
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工作地點
洛陽西工區(qū)丹尼斯大衛(wèi)天地(建設(shè)中)3樓
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職位發(fā)布者
鄭州滿江紅服飾有限公司/人事主管
昨日活躍立即溝通
鄭州滿江紅服飾有限公司鄭州滿江紅服飾有限公司成立于2000年，是一家專門從事服裝品牌管理和運營的公司。經(jīng)過十余年的發(fā)展公司現(xiàn)已代理經(jīng)營“CKJeans”、“CKU”、“broadcast：播”、“素然（ZUCZUG）”、“江南布衣（JNBY）”、“速寫”、等將近20支國內(nèi)外知名品牌。公司目前在河南省鄭州市開設(shè)直營專柜67家，河南省的外阜店鋪17家；湖北省的武漢、宜昌、荊門直營店鋪16家，共計100多家店鋪，員工數(shù)量600多人?，F(xiàn)公司繼續(xù)奔著健康透明、創(chuàng)新務(wù)實、協(xié)作競爭、簡單、追求卓越的企業(yè)價值觀繼續(xù)開拓新的市場，接受新的品牌。作為專業(yè)的品牌管理公司，滿江紅公司多年來潛心致力于如何系列化、專業(yè)化、細節(jié)化的做精、做好零售終端的經(jīng)營管理。對于市場我們具備真正出色的資源——團隊！我們團隊的成員善于學(xué)習(xí)、勇于面對現(xiàn)實，相互信任、團結(jié)高效。正是這些優(yōu)秀的團隊成員使得公司一直在健康、良性的軌道上茁壯成長！價值觀：健康透明；創(chuàng)新務(wù)實；協(xié)作競爭；簡單與追求卓越！經(jīng)營宗旨：讓更多的人更自信！服務(wù)理念：以客戶為中心！
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