崗位職責(zé):
1.參與預(yù)算編制工作:為各部門(mén)、各業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算提供參考數(shù)據(jù),包括公司收入、成本、費(fèi)用等支出
2. 協(xié)助管理層進(jìn)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算和月度資金計(jì)劃,參于各部門(mén)年度預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行匯總,提高預(yù)算的合理性和可行性,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。
3.做好資產(chǎn)和票據(jù)審核、登記、匯總、編制等報(bào)表工作;
4.參與協(xié)同建立和完善成本核算體系,制定成本核算方法和流程,組織開(kāi)展成本核算工作,準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品成本和各項(xiàng)費(fèi)用,進(jìn)行成本控制和成本分析,挖掘降低成本的潛力,提出成本控制措施和建議。
5.協(xié)同監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)管理,結(jié)合商品部提貨資金需求,以及社保、裝修、店鋪日常開(kāi)支、人工工資等費(fèi)用支出所需資金,監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的資金短缺或風(fēng)險(xiǎn),并能進(jìn)行有效的預(yù)警。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式.
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬目的定期核對(duì)和清理工作,包括與供應(yīng)商、客戶的往來(lái)賬款復(fù)核,確保賬賬相符、賬實(shí)相符,對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和清查,保證資產(chǎn)的安全與完整,及時(shí)處理盤(pán)盈、盤(pán)虧等情況。
8.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,保證報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,并按時(shí)向上級(jí)報(bào)送,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和解讀,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,揭示公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的變化趨勢(shì)及存在的問(wèn)題。
9.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度和流程,并提供優(yōu)化建議,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為與組織實(shí)施,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)財(cái)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以及財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、人員管理等工作確保內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。
10.定期及時(shí)提供成本結(jié)構(gòu)分析、費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析、稅務(wù)分析、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析、財(cái)務(wù)趨勢(shì)與預(yù)警分析,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2. 2年以上商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;
5. 為人正直,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6. 稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先!
上班地址:鄭州市二七區(qū)二七路正弘大廈16樓1602室
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游