一、任職條件
1.35周歲及以下,大?;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物業(yè)服務(wù)中心客服崗位工作經(jīng)驗,其中3年及以上客服主管工作經(jīng)驗,具有物業(yè)管理行業(yè)Top50企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉物業(yè)管理服務(wù)及客戶服務(wù)投訴處理流程,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);熟悉掌握電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件;
4.具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務(wù)意識,有責任心,親和力強,有良好的職業(yè)道德,具有較強的抗壓能力;
5.品行端正,認同公司企業(yè)文化。
二、崗位職責:
1.負責客戶關(guān)系構(gòu)建、客戶接待、品質(zhì)提升、費用催收、入伙手續(xù)辦理、裝修管理、投訴處理、服務(wù)咨詢、走訪回訪等日??头ぷ?,負責做好公司客服類相關(guān)制度及作業(yè)指引文件的宣貫、督導及落實工作;
2.負責社區(qū)文化活動的策劃、組織和實施,負責組織開展社區(qū)宣傳工作,負責公示信息資料和社區(qū)宣傳資料的管理,營造文明、和諧的居住氛圍;
3.負責召集業(yè)主座談會、懇談會,完善微信群等與業(yè)主的溝通渠道,及時收集業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見、建議及投訴,及時落實服務(wù)改進措施和回復;
4.負責空置房屋、地產(chǎn)托管資產(chǎn)的巡查及管理,負責小區(qū)公共設(shè)施、公共場地的日常巡查,及時提交維修需求,驗證維修質(zhì)量;
5.負責業(yè)主房屋鑰匙及檔案管理,完善及更新住戶、租戶的檔案資料管理;
6.負責做好客服部團隊建設(shè)及培訓管理工作,提高員工業(yè)務(wù)技能;
7.協(xié)調(diào)項目各部門間的關(guān)系和工作對接,提高工作效率;
8.圍繞客戶消費需求,做好房屋中介、場地出租、產(chǎn)品展銷和其它有償服務(wù)的統(tǒng)籌工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。