一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域年度規(guī)劃,主動挖掘空白市場客戶信息;組織實施區(qū)域市場的招商,對意向信息進行收集、整理、約談,完成區(qū)域市場布局與開拓;
2、并對已簽約客戶進行持續(xù)跟蹤、協(xié)助經(jīng)銷商快速建店;
3、針對問題市場、優(yōu)化目標(biāo)進行定點突破,有效實現(xiàn)淘汰、更換優(yōu)化目標(biāo) ;
4、對區(qū)域經(jīng)銷商商進行全面管理
①全面負責(zé)省區(qū)經(jīng)銷商渠道開發(fā)和運營管理工作;
②配合和服務(wù)經(jīng)銷商,協(xié)助門店裝修管理、展廳產(chǎn)品講解、團隊組建等,定期拜訪分銷商,及時傳達、指導(dǎo)各城市經(jīng)銷商落實公司的相關(guān)營銷政策;
③通過對經(jīng)銷商進行專項培訓(xùn)及渠道拓展支持,幫助經(jīng)銷商提高經(jīng)營能力,達成目標(biāo)銷量
④輔助經(jīng)銷商完成銷售計劃,分解月度銷售任務(wù)指標(biāo),跟進經(jīng)銷商完成情況并及時調(diào)整;
⑤及時協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行好售后服務(wù)工作。
5、組織收集與整理區(qū)域市場競品招商及加盟商運營情況信息,并定期提供數(shù)據(jù)分析報告
6、建立區(qū)域內(nèi)部信息庫,包含意向客戶、行業(yè)客戶等。
7、完成大區(qū)績效業(yè)績考核指標(biāo),主要是回款指標(biāo)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練在掌握智能家居產(chǎn)品知識,有2-6年建材家居行業(yè),暖通行業(yè),照明行業(yè)優(yōu)先,競品廠家也可以。
3、具備自主開發(fā)客戶的能力。
4、熟練使用各種辦公軟件,掌握有效的招商技巧和談判策略,溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力
5、邏輯思維強,執(zhí)行力強,市場敏感度高、服務(wù)意識強、抗壓能力強、積極主動、自律性強、敬業(yè)精神、有進取心,成功欲望強。
三、優(yōu)先考慮:
1、擔(dān)任過家居行業(yè)省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)招商總監(jiān)、省區(qū)招商經(jīng)理等崗位。
2、從事家居品牌招商工作,智能家居行業(yè)招商工作,店面運營工作,手上有資源可轉(zhuǎn)化。