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（一）工作職責(zé)及內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)各類日常業(yè)務(wù)項(xiàng)目的工作流程安排，及造價(jià)部門的統(tǒng)籌和督導(dǎo)工作；
2、參與前期評(píng)估項(xiàng)目建議書的撰寫及重要項(xiàng)目的商務(wù)談判；
3、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織部門成員有效執(zhí)行；
4、遵守政府和相關(guān)行業(yè)部門的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、和標(biāo)準(zhǔn)；按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)各類造價(jià)工作進(jìn)行把控；
5、組織并參與小組互審報(bào)告，確保報(bào)告格式規(guī)范、數(shù)據(jù)合理、表述清晰及結(jié)果的準(zhǔn)確性；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)審工作；
7、預(yù)測(cè)項(xiàng)目突發(fā)情況，控制風(fēng)險(xiǎn)，解決客戶投訴問題；
8、積極高效的貫徹執(zhí)行上級(jí)指示和董事長(zhǎng)決定，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作關(guān)系，保證部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
9、定期組織部門成員收集、分析項(xiàng)目評(píng)估情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)程,并定期向上級(jí)書面匯報(bào)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）基本任職要求
1、本科以上學(xué)歷工程造價(jià)、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)執(zhí)業(yè)資格，中級(jí)以上職稱；
3、造價(jià)行業(yè)工作8年以上，或在其他公司同類型擔(dān)任同級(jí)別職位3年以上；
4、掌握國(guó)家及行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)及公司政策，流程；
5、良好的計(jì)劃與溝通能力、組織能力、人員培養(yǎng)；
6、人品端正,在行業(yè)內(nèi)有較好的口碑。符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念要求,遵守職業(yè)道德及操守,維護(hù)公司利益；
7、45周歲以內(nèi)，熟練OFFICE軟件操作。