職責(zé)描述:
1.釘釘架構(gòu)及審批與考勤配置,流程梳理優(yōu)化及數(shù)據(jù)管理;
2.太美項(xiàng)目系統(tǒng)及工時(shí)配置,及數(shù)據(jù)管理;
3.其他軟件配置及后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、硬件運(yùn)維、使用問題答疑;
4.負(fù)責(zé)年度、半年度軟件預(yù)算制定、管控;
5.負(fù)責(zé)軟件選型的需求評(píng)估、軟件功能的可用性評(píng)估;
6.負(fù)責(zé)軟件使用效果分析,到期前的續(xù)費(fèi)評(píng)估;
7.參加中心或部門例行會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議或溝通匯報(bào);
8.其它工作內(nèi)容項(xiàng)目。
任職要求:
1.IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)1年以上,有軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟練使用過各類主流應(yīng)用軟件,對(duì)權(quán)限配置、流程配置有深入認(rèn)知;
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,軟件或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
4.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維和動(dòng)手能力。