崗位職責
1、協(xié)助建立、健全公司人事系統(tǒng),確保各項工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)劃化;
2、實施行政部年度工作目標和工作計劃,對公司人員檔案進行統(tǒng)一化管理;
3、負責員工勞動合同的簽訂,整理并歸納員工勞動合同資料;
4、公司證件項目申報管理、備案手續(xù)申報以及檔案歸檔
5、負責公司產(chǎn)供包裝物設(shè)計圖稿修改日常工作;
6、日常辦公室環(huán)境、衛(wèi)生維護管理等日常工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、農(nóng)學等相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先;
2、可接收應屆畢業(yè)生、實習生;
3、具有良好的語言與文字表達能力;
4、熟悉國家、地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī);
5、有出色的組織管理能力、人際關(guān)系良好并具有領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險、績效獎金、年終分紅、包住、餐補、帶薪年假、交通補助、出國游