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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本年度銷售策略及打法，為銷售目標達成負責；
2、組建及管理銷售團隊，明確各崗位職責和任職資格，帶領(lǐng)團隊完成年度銷售業(yè)績指標；
3、負責開拓客戶及關(guān)系維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)市場占有率和銷售營收目標；
4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，以改進銷售策略；
5、跨部門協(xié)作，建立并維護與公司內(nèi)部其他部門及外部良好合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)相關(guān)國家政策，熟悉K12教育決策機制、組織架構(gòu)、日常運行等，有初高中1對1業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 具有系統(tǒng)的管理思路，具備較強的推動力和執(zhí)行力；
3、 具有良好的綜合素質(zhì)，邏輯思維清晰，良好的語言表達能力和團隊感召力；
4、具備成就動機，較強的抗壓能力。