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崗位職責(zé)：
1、開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)過程控制方案；
2、監(jiān)控和分析生產(chǎn)過程的關(guān)鍵參數(shù)，識別變異趨勢，推動生產(chǎn)部門進(jìn)行過程優(yōu)化；
3、處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)并跟蹤供應(yīng)商的糾正與預(yù)防措施；
4、作為內(nèi)部接口，快速響應(yīng)和解決客戶反饋的質(zhì)量問題與投訴；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)質(zhì)量先期策劃；
6、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行設(shè)計(jì)失效模式與后果分析和過程失效模式與后果分析；
7、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴率、一次檢驗(yàn)合格率等），識別改進(jìn)機(jī)會；
8、主導(dǎo)或參與跨部門的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（如精益六西格瑪項(xiàng)目），致力于降低質(zhì)量成本。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、管理類工作；
2、3年以上質(zhì)量管理、主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握質(zhì)量管理體系要求，及質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)；
3、能及時發(fā)現(xiàn)問題，有解決常規(guī)問題和突發(fā)質(zhì)量事件的能力。