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任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、能夠?qū)π袠I(yè)內(nèi)對標(biāo)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展方向、經(jīng)營模式進行研究，保證業(yè)務(wù)快速發(fā)展，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理或操作流程； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、多任務(wù)處理能力； 4、具有團隊合作能力、開拓創(chuàng)新能力，能承受較大的工作壓力，具有工作主動性； 5、具有履行崗位職責(zé)所要求的身體和心理素質(zhì)。 崗位職責(zé)： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)市場收集渠道，定向瀏覽，長線跟蹤，搭建市場信息渠道，形成匯總，定期分析； 2、形成市場信息收集臺賬，建立外拓項目儲備清單，對于有效無效信息進行分類，依照信息收集情況，進行常規(guī)市拓工作； 3、建立重點客戶信息渠道，定期客戶拜訪，獲取市場信息渠道； 4、建立外拓項目合同簽訂臺賬，完善信息內(nèi)容； 5、熟悉招投標(biāo)流程，熟悉方案編制情況，能夠參與招投標(biāo)常規(guī)工作； 6、能獨立完成投標(biāo)、測試、方案等工作，能獨立完成常規(guī)市場拓展全流程，獨立對接甲方、項目勘察、項目測算、方案編寫、項目籌備、項目移交等工作； 7、建立客戶關(guān)系維護，形成定期拜訪，定期跟蹤效果，形成自己的客戶圈子，定期形成有限信息落地； 8、能夠向外部單位介紹公司，能了解公司的企業(yè)文化，了解公司的經(jīng)營情況和服務(wù)范圍； 9、通過常規(guī)市場拓展分析，形成分析報告； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 補充說明： (1）職位福利：社保、公積金、年終獎金、餐補、工齡工資、生日慰問、高溫補貼、定期體檢、節(jié)日福利、各項工會活動、滿一年員工可享受帶薪年假； (2）職業(yè)發(fā)展：公司完善的培訓(xùn)及發(fā)展體系，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺； (3）工作時間：8:30-17:30，周末雙休； (4）面試地址：成都市成華區(qū)東華一路47號中鐵建廣場寫字樓1號7F