工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立完善公司IATF16949質(zhì)量管理體系,管理流程的整體運(yùn)作,以及對(duì)所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督;并監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。做好體系維護(hù)工作,督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系問年,并檢查、匯報(bào)其執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)審核的文件準(zhǔn)備、記錄準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等工作,根據(jù)問題清單做好整改和提升改進(jìn)工作。
4、收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況,制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。
5、收集整理外審、內(nèi)審評(píng)審資料,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實(shí)施情況進(jìn)行維護(hù)和保持 ,使其符合持續(xù)改進(jìn)要求;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的制造過程進(jìn)行內(nèi)部審核,并跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施;
7、參與各部門的質(zhì)量提升計(jì)劃、提案改善項(xiàng)目、改善效果的評(píng)審與指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具、IATF16949五大工具等的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
任職要求:
1、材料學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn),有3年以上質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具備主導(dǎo)完成質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)的能力,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度。具有IATF16949內(nèi)審員資質(zhì),有VDA6.3證書者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)工作、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心;有一定的抗壓能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)、有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一級(jí)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利