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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)企業(yè)紅頭文件、通知、宣傳文案等各類文稿的撰寫與發(fā)布，以及宣傳物料的規(guī)劃與更新；
2．負(fù)責(zé)公司級會議的組織安排、會議紀(jì)要撰寫，以及會議決議的督查督辦；
3．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的策劃組織、品牌建設(shè)及相關(guān)宣傳工作；
4．負(fù)責(zé)公司行政制度、規(guī)范的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行；
5．負(fù)責(zé)公司公文、印章、證照等資料管理，以及行政檔案的整理與維護(hù)；
6．負(fù)責(zé)公司會議室安排、對外接待等綜合行政事務(wù)；
7．負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信群、OA系統(tǒng)等公共信息平臺的內(nèi)容維護(hù)與管理；
8．協(xié)助完成部門成本管控等輔助性工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、中文、新聞、外語等相關(guān)專業(yè)；
2、從事行政相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2．具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，邏輯清晰、用語規(guī)范；
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織推動能力，能夠有效開展跨部門協(xié)作與對外接待；
4．熟練使用Office等辦公軟件，具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力；
5．認(rèn)可企業(yè)文化，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；
6．具有相關(guān)大型制造業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)或持有駕照者優(yōu)先，綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。