崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司策略規(guī)劃,制定童裝品類引進(jìn)計(jì)劃,完成每季商品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、品類結(jié)構(gòu)、策略方案;
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談合同、促銷活動(dòng)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),完成銷售和毛利指標(biāo);
3.掌握每年的流行趨勢(shì)、品牌趨勢(shì) 以確定商品引進(jìn)計(jì)劃方向,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)和供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
4.定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集競品信息,分析市場及貨品各區(qū)域的銷售情況、消費(fèi)者購買習(xí)慣等,完成調(diào)研報(bào);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)其中有童裝童鞋、大型商超、新零售、采購及營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的邏輯思維能力,表達(dá)和溝通能力;創(chuàng)新能力強(qiáng)
4. 誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力。