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1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織; 4、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等; 5、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 6、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 9、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 11、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;