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更新于 8月6日
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舉報(bào)

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-7000元

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等；
2. 針對(duì)不同層級(jí)的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督培訓(xùn)效果；
3. 協(xié)助公司各部門(mén)開(kāi)展人才發(fā)掘和績(jī)效管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供支持和建議。
4.對(duì)接甲方，配合甲方完成相關(guān)培訓(xùn)工作并提供相關(guān)支持，例如：培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)報(bào)告出具、酒店對(duì)接協(xié)調(diào)、后續(xù)報(bào)銷(xiāo)等工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先，做過(guò)人力資源資源行業(yè)優(yōu)先；
2. 具備5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估，外部培訓(xùn)和講師資源經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)；

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)金泰公館-5號(hào)樓5號(hào)樓2單元2502

職位發(fā)布者

陳竟一/人事經(jīng)理

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內(nèi)蒙古德恩管理咨詢(xún)有限公司成立于2015年，為德恩集團(tuán)全資子公司，德恩集團(tuán)公司是由國(guó)內(nèi)知名企業(yè)服務(wù)專(zhuān)家合作組建而成，經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為一家全方位為政府機(jī)構(gòu)和各類(lèi)本土企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)先的策略顧問(wèn)服務(wù)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，探索出了一系列品質(zhì)卓越、創(chuàng)新優(yōu)化的世界級(jí)管理工具，形成了獨(dú)有的為企業(yè)服務(wù)的管理之道。公司專(zhuān)注于為客戶(hù)提供“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢(xún)管理體系。該體系強(qiáng)調(diào)以人為本的管理理念，注重員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體績(jī)效的雙重提升。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，人力資源管理已成為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素，而“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢(xún)管理體系，作為戰(zhàn)略性人力資源管理的重要實(shí)踐，更是為本土企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。
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