1、市場(chǎng)開拓與客戶挖掘:通過多種渠道收集潛在客戶信息,如參加教育展會(huì)、 行業(yè)研討會(huì),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話營(yíng)銷等方式,挖掘客戶資源,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
2、需求調(diào)研:深入了解客戶對(duì)于教師培訓(xùn)的需求,包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間安排等方面的需求,并為客戶推薦公司的教師培訓(xùn)體系課程。
3、客戶關(guān)系維護(hù):定期與客戶進(jìn)行電話回訪或上門拜訪,了解客戶對(duì)已開展培訓(xùn)項(xiàng)目的滿意度,及時(shí)解決客戶提出的問題與反饋,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、回款管理:跟進(jìn)業(yè)務(wù)回款任務(wù),完成公司的應(yīng)收款目標(biāo)。
薪資福利:無責(zé)任底薪+高提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定節(jié)假日休息
公司不定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng) 。