職位描述
短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書抖音微信視頻號教育類內(nèi)容運營短視頻運營用戶運營新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責：
1. 統(tǒng)籌線上招生運營：主導(dǎo)機構(gòu)在小紅書、抖音、微信等新媒體矩陣的運營策略，制定月度/季度內(nèi)容計劃，提升品牌影響力與轉(zhuǎn)化率；
2. 團隊管理：帶領(lǐng)3-5人新媒體團隊，負責文案、設(shè)計、投放等環(huán)節(jié)的協(xié)作與質(zhì)量把控；
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長：監(jiān)控各平臺ROI（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率），定期輸出運營報告，優(yōu)化投放預(yù)算與內(nèi)容方向；
4. 活動策劃：策劃線上線下聯(lián)動招生方案（如節(jié)日促銷、試聽課裂變、家長社群運營等）；
5. 競品與市場分析：跟蹤教育行業(yè)動態(tài)，挖掘差異化賣點，調(diào)整課程包裝策略。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)運營經(jīng)驗（有團隊管理或成功招生案例必備）；
1. 統(tǒng)籌線上招生運營：主導(dǎo)機構(gòu)在小紅書、抖音、微信等新媒體矩陣的運營策略，制定月度/季度內(nèi)容計劃，提升品牌影響力與轉(zhuǎn)化率；
2. 團隊管理：帶領(lǐng)3-5人新媒體團隊，負責文案、設(shè)計、投放等環(huán)節(jié)的協(xié)作與質(zhì)量把控；
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長：監(jiān)控各平臺ROI（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率），定期輸出運營報告，優(yōu)化投放預(yù)算與內(nèi)容方向；
4. 活動策劃：策劃線上線下聯(lián)動招生方案（如節(jié)日促銷、試聽課裂變、家長社群運營等）；
5. 競品與市場分析：跟蹤教育行業(yè)動態(tài)，挖掘差異化賣點，調(diào)整課程包裝策略。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)運營經(jīng)驗（有團隊管理或成功招生案例必備）；
2. 核心能力：
精通教育類新媒體運營全流程，擅長從0-1搭建賬號或操盤過爆款內(nèi)容；
熟悉信息流投放（巨量千川/朋友圈廣告等），能控制單客成本；
具備用戶分層運營思維，擅長私域流量（社群/個人號）轉(zhuǎn)化；
3.優(yōu)先條件：
有K12/素質(zhì)教育/職業(yè)教育領(lǐng)域經(jīng)驗；
自帶本地家長/學(xué)生資源或渠道者加分。
薪資福利：
底薪1.2W（可面議） 入職繳納五險一金
薪資組成：底薪+團隊績效+招生提成，（具體面議）
精通教育類新媒體運營全流程，擅長從0-1搭建賬號或操盤過爆款內(nèi)容；
熟悉信息流投放（巨量千川/朋友圈廣告等），能控制單客成本；
具備用戶分層運營思維，擅長私域流量（社群/個人號）轉(zhuǎn)化；
3.優(yōu)先條件：
有K12/素質(zhì)教育/職業(yè)教育領(lǐng)域經(jīng)驗；
自帶本地家長/學(xué)生資源或渠道者加分。
薪資福利：
底薪1.2W（可面議） 入職繳納五險一金
薪資組成：底薪+團隊績效+招生提成，（具體面議）
工作地點
上海浦東新區(qū)子聞軒(成山館)硬筆毛筆·美術(shù)國畫·主持朗誦
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上海梓聞教育投資發(fā)展有限公司子聞軒是一家致力于傳播“書畫棋文”的講堂，旨在喚醒國人對國學(xué)文化的重視和認識，培養(yǎng)學(xué)員認識美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力，全面提升學(xué)員的藝術(shù)涵養(yǎng)和語文素養(yǎng)。讓下一代在耳濡目染中學(xué)習(xí)中華文化的博大精深，讓中國五千年的璀璨文化得以發(fā)揚，得以延續(xù)。子聞軒于2012年3月成立，在上海市有13家學(xué)館，我公司始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，在注重自身人才培養(yǎng)的同時，積極加強人才引進工作。同時也在公司內(nèi)部建立員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，關(guān)注人才的成長，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，“80分的能力，100分的舞臺”，鼓勵員工挖掘潛力、超越極限、挑戰(zhàn)自我?，F(xiàn)隨著公司規(guī)模的不斷壯大，我們熱烈歡迎新鮮血液的積極加盟，共創(chuàng)輝煌的明天！
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