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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析，負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、監(jiān)控、回顧及財(cái)務(wù)決算工作；

2、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用、資產(chǎn)管理、總賬報(bào)表及對(duì)外信息披露等；

3、負(fù)責(zé)完善會(huì)計(jì)政策及相應(yīng)的流程制度，建立完善的內(nèi)控管理體系；

4、負(fù)責(zé)定期審核和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；

5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況分析和編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。


二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年及以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；

3、崗位專業(yè)技能：

（1）了解財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)；

（2）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收優(yōu)惠政策等相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)；

（3）掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。


三、福利待遇：

法定節(jié)假日+帶薪年假+六險(xiǎn)+免費(fèi)午餐+旅游+生日π+拓展+各項(xiàng)節(jié)日福利+體檢+年終獎(jiǎng)金等。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包吃、五險(xiǎn)一金、員工旅游

職位亮點(diǎn)：法定節(jié)假日+帶薪年假+年度體檢+免費(fèi)午餐