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更新于 8月8日

人事經(jīng)理

7000-9000元
  • 上海松江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員績效管理HRBP
1、負責制定、完善、執(zhí)行、監(jiān)督人力資源的各項規(guī)章制度;
2、負責分析、建立、完善部門用人需求;
3、負責員工招聘、入離職、考察、選拔、晉升等管理工作;
4、組織績效管理工作,開展員工培訓,關注員工發(fā)展,做好人才考察、培養(yǎng);
5、負責薪酬福利管理工作與日常勞動人事管理;建立員工溝通渠道、定期收集信息,擬定并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度;
6、做好員工關系、勞動糾紛處理和勞動保護工作;
7、監(jiān)管行政各事宜。
崗位要求:
1、本科學歷;人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
3、對人力資源管理六大模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、文字能力以及解決復雜問題的能力。
6、能快速適應創(chuàng)業(yè)型公司氛圍,對招聘、培訓、績效、薪酬具有豐富的實踐經(jīng)驗;
7、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假

工作地點

上海松江區(qū)G60科創(chuàng)云廊-3號樓603室

職位發(fā)布者

王女士/人事行政主管

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鼎配通科技(上海)有限公司是以經(jīng)營銷售小型汽車事故車配件的連鎖型公司,旗下的汽車配件為各大國內外的一線品牌,現(xiàn)階段的主要業(yè)務為向汽修廠和汽配店提供優(yōu)質、廉價的正品汽車零配件,并提供快速、準確的配送服務。且公司正在建設涵蓋電子商城、安卓和iOS APP、新媒體的線上服務以及整合上游供應商資源、商品銷售、倉儲和配送的線下服務網(wǎng)絡的立體產(chǎn)業(yè)平臺,力圖構建線上、線下一體化的O2O的服務體系,提升整個行業(yè)的效率,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的汽車后市場健康生態(tài)系統(tǒng)的建設和完善。目前為止,我們已經(jīng)是多家國際著名品牌的一級經(jīng)銷商、多個汽配OE廠的經(jīng)銷商,銷售、倉儲和物流網(wǎng)絡已經(jīng)覆蓋上海、北京、杭州、蘇州、沈陽、濟南、武漢等國內十多個城市,并計劃在短期內擴展我們的服務能力,在25個省會城市建設中心倉以及在100多個城市建設二級中心倉。鼎配通是一個由汽配專業(yè)人士、互聯(lián)網(wǎng)、IT專業(yè)人員以及汽車專家等組成的一支執(zhí)行力強、結構完整、經(jīng)驗豐富、能力全面的汽車后市場專業(yè)團隊。核心團隊成員來自清華大學、南京大學、復旦大學等,在各自領域都有著多年豐富的經(jīng)驗和成功的經(jīng)歷。因此,這是一個有著強大戰(zhàn)斗力和巨大潛力的專業(yè)團隊,而中國汽車后市場也正站在歷史的十字路口,目前的“假、散、亂、貴”的市場現(xiàn)狀也已經(jīng)到了阻礙整個行業(yè)繼續(xù)健康、快速發(fā)展的嚴峻地步,在這樣一個合適的時機,對我們這樣的一個團隊來說,是完全有能力抓住這樣的一個巨大機遇,為整個產(chǎn)業(yè)提供更大的價值的,我們會讓行業(yè)內的利益分配更加合理,從而促進整個行業(yè)可持續(xù)、有序地發(fā)展壯大。我們有最好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術團隊,公司發(fā)展迅速,我們?yōu)榭蛻籼峁┳詈玫漠a(chǎn)品、良好的技術支持、健全的售后服務,鼎配通科技(上海)有限公司亟誠您的加入。
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