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崗位職責： 一、市場拓展與客戶開發(fā)： 1、負責建筑行業(yè)市場調研與分析，制定市場拓展計劃； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 二、項目信息挖掘與跟進： 1、對公司提供的業(yè)務資源進行深度挖掘，識別潛在項目機會； 2、跟蹤項目進展，協(xié)調內(nèi)外部資源，推動項目落地。 三、商務洽談與活動策劃： 1、參與客戶商務談判，制定合作方案，促成項目簽約； 2、策劃并組織行業(yè)展會、客戶拜訪、商務宴請等活動，提升公司品牌影響力。 四、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化： 1、收集、整理市場數(shù)據(jù)，分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化市場拓展策略，提升團隊業(yè)績。 五、團隊協(xié)作與跨部門溝通： 1、與公司內(nèi)部技術、工程、造價、采購、財務等部門緊密協(xié)作，確保項目順利推進； 2、指導并協(xié)助團隊成員完成市場拓展目標。 任職要求： 一、學歷與專業(yè)： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，工程管理、市場營銷、建筑學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 二、行業(yè)經(jīng)驗： 1、3年以上建筑行業(yè)市場拓展或銷售經(jīng)驗，熟悉建筑工程項目運作流程； 2、具備央國企、政府項目資源或相關人脈者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能： 1、具備較強的市場分析能力，能夠獨立制定市場拓展計劃； 2、熟悉招投標流程、合同管理及商務談判技巧。 四、職業(yè)素養(yǎng)： 1、形象氣質佳，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力； 2、熟練駕駛，適應短期出差及商務應酬。 五、軟實力： 1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及客戶服務意識； 2、具備較強的目標導向和結果導向思維，能夠高效完成工作任務。