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職位描述
對(duì)接企業(yè)客戶，解答勞務(wù)派遣政策、流程、費(fèi)用等咨詢，提供專業(yè)建議
跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)完成員工招聘、合同簽訂、社保繳納等全流程服務(wù)
處理客戶投訴與建議，24 小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并閉環(huán)問(wèn)題
員工管理
建立派遣員工檔案，動(dòng)態(tài)維護(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)
解答員工薪資、社保、合同等疑問(wèn)，提供政策解讀與職業(yè)指導(dǎo)
協(xié)助處理工傷、糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)勞資雙方權(quán)益
業(yè)務(wù)支持
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有過(guò)人力資源或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)
專業(yè)
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力
4.責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，能適應(yīng)彈性工作安排
5.邏輯清晰，善于跨部門協(xié)作，有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
薪資福利
1.待遇：綜合薪資4-6k 優(yōu)秀薪資可談
五險(xiǎn)：社保
工作時(shí)間:8.30-5點(diǎn) 每周六上午半天班 周休1.5天