崗位職責:
1. 負責所轄區(qū)域小標市場開拓(新客戶),積極拓展協(xié)調(diào)
客戶關(guān)系,建立良好的商務(wù)合作關(guān)系;
2.達成事業(yè)部下發(fā)的業(yè)績目標及績效指標,并進行實時追蹤和超越;
3.事業(yè)部產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效 ,終端網(wǎng)點有效新增;市場及業(yè)務(wù)指標稽核異常追蹤改善;
4.客戶資源儲備、開發(fā)建檔;
5.?客戶維護、服務(wù)及管理(含營運客訴處理)
崗位要求:
1.20歲以上,中專/高中以上學歷,身體健康。
2.熱愛銷售工作,工作積極,抗壓性好,能吃苦耐勞。
3.有相關(guān)管理經(jīng)驗,有快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇=底薪+月度獎金+車餐津貼+話費補貼 豐富的福利=繳納五險一金+商業(yè)意外險+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動
a、健康關(guān)懷福利:除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金外,還為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。
b、培訓(xùn)福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 c、帶薪年假:根據(jù)員工的工齡和入職時間長短,員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及所有法定帶薪假期。
d、工服福利:入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。 職位福利:五險一金、餐補、定期團建、高溫補貼、交通補助、通訊補助、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金