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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)咖啡、烘焙、奶茶店、水吧、餐飲、配餐、機場等渠道業(yè)務(wù)拓展，銷售機會的持續(xù)跟進，有效達(dá)成合作并有效維護客戶關(guān)系； 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略，定期收集、反饋市場信息，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，挖掘市場潛在機會點，及時向公司提出合理化可落地性建議； 3、制定銷售計劃，達(dá)成銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷戰(zhàn)略，并制定行動方案，有效落地； 4、根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)，制定客戶、產(chǎn)品開發(fā)計劃，區(qū)域價格管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理，了解客戶開發(fā)、維護情況并跟進過程，確?？蛻糸L期穩(wěn)定發(fā)展； 6、完成客戶和公司的內(nèi)外部統(tǒng)籌與對接，有效成客戶訂單； 7、協(xié)助公司市場活動的策劃并執(zhí)行，協(xié)調(diào)與本業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的資源，積極主動推進項目的發(fā)展； 8、對業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)等提供相關(guān)建議； 任職要求： 1、40歲以下，大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、精通2B渠道，熟悉渠道行業(yè)，掌握重點客戶資源、具備良好的客戶關(guān)系； 3、5年以上渠道工作經(jīng)驗，單家公司任職需達(dá)到3年以上； 4、善于溝通、自驅(qū)力、執(zhí)行力強； 5、如有渠道0-1拓展經(jīng)驗或破冰案例可優(yōu)先考慮；