銷售管理
1.客戶管理
(1)客戶儲備,新客戶開發(fā)、汰換;
(2)客戶庫存盤點、錄入及異常庫存管理;
(3)協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報、上線審核;
(4)協(xié)助客戶特陳計劃提報及核心門店特陳洽談
(5)客戶打款開單管理;
(6)協(xié)助客戶完成每月銷售目標;
2.業(yè)代作業(yè)管理
(1)業(yè)務(wù)團隊組建、評估;
(2)業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理、培訓(xùn);
(3)經(jīng)銷商業(yè)代作業(yè)及公司業(yè)代SFA作業(yè)檢核;
3.核心門店特陳管理
(1)核心門店特陳談店及計劃提報
(2)核心門店特陳實際檢核,盤價宣導(dǎo)
4.市場秩序管理
(1)終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善執(zhí)行;
(2)轄區(qū)內(nèi)竄貨亂加信息的收集及平臺提報;
5.市場資源管理
送旺專車、助陳物、文宣品等市場資源使用及管理
6.品牌維護作業(yè)
假冒產(chǎn)品信息收集并按集團【侵權(quán)打假】處理方案提報
崗位要求:
熱愛銷售工作,工作積極,抗壓性好,能吃苦耐勞,有快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇=底薪+月度獎金+車餐津貼+話費補貼
豐富的福利=繳納五險一金+商業(yè)意外險+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動
a、健康關(guān)懷福利:除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金外,還為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。
b、培訓(xùn)福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
c、帶薪年假:根據(jù)員工的工齡和入職時間長短,員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及所有法定帶薪假期。
d、工服福利:入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、餐補、通訊補助、績效獎金、出差補貼
職位亮點:五險一金、帶薪年假、餐補、交通補貼、話補