崗位職責(zé):
一、業(yè)績(jī)管理
1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,制定區(qū)域銷售,有效完成業(yè)績(jī)?cè)露取⒓径戎笜?biāo),為公司的生產(chǎn)和庫存管理提供依據(jù)
2.監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,確保銷售費(fèi)用的合理性和有效性
3.對(duì)分公司及客戶庫存做實(shí)盤定期維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),并做動(dòng)態(tài)動(dòng)銷管理
二、客戶管理
1.深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)需求,挖掘潛在客戶,開發(fā)搭建新客戶
2.落實(shí)回款、訂單、樣贈(zèng)計(jì)劃,確??蛻敉瓿擅吭落N售目標(biāo)
2.客戶日常維護(hù)與拜訪,落實(shí)客戶需求提供解決售后問題及產(chǎn)品動(dòng)銷、庫存
4.協(xié)助推進(jìn)客戶完成公司品牌化建設(shè)及市場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)專員日常作業(yè),確保每月按時(shí)間要求完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.掌握業(yè)務(wù)專員的日常工作績(jī)效及基礎(chǔ)作業(yè)指標(biāo)的完成進(jìn)度,提出改善的方案,追蹤改善結(jié)果
3.定期與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)召開各項(xiàng)指標(biāo)檢討及改善會(huì)議
4.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常行政管理
四、事業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)
五.任職要求:
1.25-40歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上休閑食品銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有客戶開發(fā)能力、獨(dú)立的市場(chǎng)操作能力和銷售管理能力
3.熱愛銷售工作,較好的文字和語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,有環(huán)境適應(yīng)能力,心理承受能力,團(tuán)隊(duì)合作精神
六.其他
本崗位前期屬于第三方人員