雇員點評標簽
職位描述
市場推廣市場策劃
崗位職責(zé):
1.行業(yè)定制化活動策略
o針對酒類/消費品行業(yè)特性（如品牌調(diào)性、消費場景、渠道特點），制定本地化活動方案，包括品鑒會、快閃店、節(jié)日促銷、經(jīng)銷商大會等。
o結(jié)合產(chǎn)品生命周期（新品上市、成熟期營銷等），設(shè)計差異化活動提升終端動銷。
2.渠道與消費者深度運營
o統(tǒng)籌線下零售終端（商超、煙酒店、餐飲渠道）體驗活動，強化消費者互動與品牌忠誠度。
o聯(lián)動經(jīng)銷商/代理商資源，策劃區(qū)域性推廣活動（如地推、社區(qū)營銷），提升渠道滲透率。
3.文化融合與合規(guī)管理
o在酒類活動中融入地域文化元素（如白酒與傳統(tǒng)節(jié)慶、紅酒與藝術(shù)跨界），確?；顒臃闲袠I(yè)法規(guī)（如廣告法、酒類促銷限制）。
o管理活動風(fēng)險，規(guī)避未成年人接觸、過度飲酒宣傳等敏感問題。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
o跟蹤活動轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（如終端銷量增長、消費者留存率），結(jié)合CRM系統(tǒng)分析用戶行為，迭代活動策略。
o監(jiān)測競品動態(tài)，快速調(diào)整活動形式以保持市場競爭力。
任職要求:
o5年以上快消品/酒類行業(yè)市場活動經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商體系及終端運營模式，有知名品牌案例者優(yōu)先。
o深度理解酒類消費場景（禮品、宴請、自飲）或快消品用戶決策路徑。
加分項
?主導(dǎo)過酒類文化IP打造（如白酒封藏大典、威士忌品鑒沙龍）
工作地點
上海閔行區(qū)旺旺集團
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職位發(fā)布者
王楠楠/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
旺旺集團
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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