崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校、餐飲、醫(yī)院、鐵路、企業(yè)、酒店、智能貨柜、禮品福利、等渠道開發(fā)拓展,完成商務(wù)談判與合同簽署;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評(píng)估、追蹤;特渠經(jīng)銷商的管理、評(píng)估、政策制定與執(zhí)行;
3、制定生意發(fā)展計(jì)劃,擴(kuò)大銷售覆蓋,挖掘渠道潛力,完成銷售目標(biāo);
4、制定高校合規(guī)的渠道運(yùn)營規(guī)范執(zhí)行,進(jìn)行費(fèi)用管理確保投資回報(bào)最大化,實(shí)現(xiàn)盈利性增長(zhǎng);
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和競(jìng)品情況,發(fā)現(xiàn)生意機(jī)會(huì)點(diǎn),基于洞察提出切實(shí)可行或具有創(chuàng)造性的解決方案,快速推動(dòng)生意發(fā)展
6、定期總結(jié)、回顧下去特渠工作拓展業(yè)績(jī),對(duì)下去內(nèi)特渠拓展目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
任職要求:
1、40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限:
2、5年以上特渠工作經(jīng)驗(yàn),單家公司在職需3年以上;
3、必備快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特渠操作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng),了解特渠銷售模式和策略;
4、具備良好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備內(nèi)外部溝通能力;
5、自我驅(qū)動(dòng)力,能在壓力下保持高效工作;
6、掌握客戶資源,熟悉特渠玩法;
7、有0-1拓展經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先;