崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行管理體系的持續(xù)改進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)體系文件、管理制度的不定期稽查,規(guī)范性審查與管理;
3.負(fù)責(zé)公司所有與管理體系相關(guān)文件和資料的收集、編號、整理、更改、更新、保管、回收、報廢等文件控制管理工作。
4.協(xié)助上級跟進(jìn)公司內(nèi)部管理體系(包含質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、CSR、AEO、有害物質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)等)內(nèi)審、外審等事項。
5.組織相關(guān)部門進(jìn)行有關(guān)管理體系(包含質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、CSR、AEO、有害物質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)等)方面的法律法規(guī)、政策等的收集;負(fù)責(zé)合規(guī)性評價的審核。
6.處理接收到的客戶調(diào)查表分工、匯總、整理、審核。
7.負(fù)責(zé)定期收集公司和各部門的年度目標(biāo),跟進(jìn)目標(biāo)的完成情況。
8.與公司其他部門的配合、協(xié)作。
9.上級安排的事項。
任職要求:
1.具備整機/機床廠(IDM&ODM)裝備開發(fā)的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。
2.大專或以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.中文佳,英文具備讀寫能力。
4.具備編制文件的能力,有質(zhì)量管理的經(jīng)驗,知道一般質(zhì)量管理工具。
5.開朗并具正常的溝通能力,能與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;具備一定抗壓能力,并能尋找問題根源及一定的解決能力。
Base清遠(yuǎn)或佛山,有對接政府項目的質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先