【任職要求】
1.年 齡:25-45歲
2..專 業(yè):機(jī)械加工 相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 大型零件質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)械加工工藝等知識(shí)。
4.素質(zhì)要求:踏實(shí)肯干、思路清晰、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.任職條件:
(1)身體健康、口齒清晰、體質(zhì)健壯,無(wú)傳染性疾病。
(2)熟練使用普通卡尺、千分尺、萬(wàn)能角度尺、內(nèi)徑量表等常用計(jì)量器具。
(3)熟練使用大型零件的檢測(cè)量具。
(4)具有航空發(fā)動(dòng)機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)等類似盤(pán)類薄壁零件的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備獨(dú)立識(shí)圖能力,實(shí)際冷加工經(jīng)驗(yàn)豐富。
(6)具備獨(dú)立分析和處理質(zhì)量問(wèn)題的能力。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
1.工作地點(diǎn):■公司本部
2.出差情況:■基本不出差
3.工作天數(shù):■周一至周五 ■周六加班
4.工作時(shí)間: ■兩班倒
【薪資待遇】
薪資待遇:7000-9000/面議
【公司福利】
1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金。
2、商業(yè)保險(xiǎn):意外傷害險(xiǎn),意外交通險(xiǎn),意外住院險(xiǎn)。
3、法定年休假:根據(jù)工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
4、企業(yè)年休假:在公司連續(xù)工作滿5年,可額外享受每年5天企業(yè)年休假。
5、全薪病假:每年24個(gè)工作小時(shí)的全薪病假。
6、用餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元/天,晚餐餐補(bǔ)20元/天。
7、話費(fèi)補(bǔ)助:因公產(chǎn)生的電話費(fèi)可憑票報(bào)銷。
8、交通補(bǔ)助:因公產(chǎn)生的交通費(fèi)可憑票報(bào)銷;私車(chē)公用可享受1元/公里的補(bǔ)貼。
9、出差補(bǔ)助:因公前往非駐地工作時(shí),每天享受60元/100元/150元出差補(bǔ)助。
10、健康體檢:每年組織1次免費(fèi)健康體檢。
11、生日福利:每年參加1次生日活動(dòng)。
12、節(jié)日慰問(wèn):享受公司發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品。
13、文體活動(dòng):每年組織棋牌、拔河等豐富的文體活動(dòng)。
14、晚會(huì)表彰:每年組織迎春聯(lián)歡晚會(huì),進(jìn)行年度優(yōu)秀員工表彰。
15、學(xué)習(xí)基金:?jiǎn)T工購(gòu)買(mǎi)各類對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有益的書(shū)籍,均可憑票報(bào)銷,數(shù)量不限。
16、培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司圖書(shū)角的圖書(shū)均可借閱;公司“學(xué)術(shù)報(bào)告廳”不定期組織各類專題講座。
17、發(fā)展空間:每年組織技能評(píng)定,提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查產(chǎn)品過(guò)程的自檢、互檢工作的有效性,并對(duì)首檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)論 真實(shí)、準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過(guò)程中的巡回抽檢,及時(shí)糾正偏離技術(shù)要求的加工,有效防止批量性質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品裝配圖、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、包裝要求等進(jìn)行產(chǎn)品的最終檢驗(yàn),確保產(chǎn)品的符合性。
3.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的工量器具、原材料、毛坯等進(jìn)行檢驗(yàn),根據(jù)采購(gòu)產(chǎn)品清單及質(zhì)量證明文件,核對(duì)其名稱、數(shù)量、牌號(hào),校對(duì)其規(guī)格尺寸,并填寫(xiě)采購(gòu)產(chǎn)品檢驗(yàn)單,確保物品準(zhǔn)確無(wú)誤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系采購(gòu)部門(mén)協(xié)商解決,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)工序及外包產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),做好相關(guān)質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋,確保工序或產(chǎn)品合格后,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量器具有效性負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查 ,確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6.負(fù)責(zé)填寫(xiě)首件檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及來(lái)料檢驗(yàn)等質(zhì)量記錄,確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、便于追溯,并按規(guī)范及時(shí)歸檔管理。
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位福利:節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢