職位描述
團隊管理后端催收小貸互聯(lián)網(wǎng)金融銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責：
1.制定催收策略方案，帶領電催團隊達成業(yè)績目標；
2.負責電催團隊的工作指導、培訓、業(yè)績考核等具體執(zhí)行工作；
3.負責團隊的日常管理工作，包括團隊目標分解、人員激勵、人員績效管理等工作，維持團隊的穩(wěn)定。
任職要求：
1.大專及以上學歷，經(jīng)驗>年齡；
2.2-5年以上催收相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上催收組長的團隊管理經(jīng)驗，消費金融相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好；
薪資福利：
1.無責底薪+績效+獎金（具體面議）；
2.入職繳納五險；
3.帶薪年假、全勤獎、工齡獎、節(jié)日福利、定期河南省內(nèi)外團建等。
工作地點
鄭州金水區(qū)經(jīng)三路與農(nóng)業(yè)路交叉口西240米
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河南攬金金融服務有限公司河南攬金金融服務有限公司（“攬金金融”）是一家擁有專業(yè)服務團隊的催收金融機構(gòu)。攬金金融作為銀行等金融機構(gòu)的業(yè)務補充，專注于銀行外包金融服務，具體是指接受銀行委托，通過資信調(diào)查、溝通談判和訴訟等合法途徑，最終幫助銀行收回欠款的服務。其本質(zhì)是，化解金融風險，為國家和金融機構(gòu)挽回損失，維護社會信用體系，對于社會和諧穩(wěn)定意義深遠，是一個承載著責任與擔當?shù)年柟猱a(chǎn)業(yè)。攬金金融自成立以來走過了不平凡的創(chuàng)業(yè)發(fā)展初期，通過攬金人鍥而不舍的敬業(yè)精神和國家良好的宏觀環(huán)境。獲得了業(yè)界的高度認同和社會肯定。作為一家銀行不良欠款管理機構(gòu)，攬金金融始終堅持“以品質(zhì)為命脈，以客戶為中心”的經(jīng)營理念，“為合作機構(gòu)化解金融風險，為國家挽回經(jīng)濟損失”的使命，秉承“維護社會征信體系，讓世界沒有挽不回的誠信”的偉大愿景，把握發(fā)展機遇，致力于將攬金金融打造為全國領先的基于大數(shù)據(jù)的銀行不良欠款服務提供商，不斷回饋用戶、造福社會。
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